Odprawa należy się przy zwolnieniach grupowych (u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 osób) oraz przy zwolnieniu indywidualnym, gdy wyłączną przyczyną są okoliczności po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska). Wysokość zależy od stażu pracy - od 1 do 3 miesięcznych wynagrodzeń.
Komu przysługuje odprawa przy zwolnieniu?
To informacja prawna o charakterze ogólnym, nie porada w indywidualnej sprawie. Opisz sprawę Sprawusiowi lub skontaktuj się z kancelarią.